ОБУЧАЕМ ваших СОТРУДНИКОВ ЧТОБЫ ПОМОГАТЬ БИЗНЕСУ РАЗВИВАТЬСЯ

полезных pdf-материала

Узнай, как с нуля создавать обучающие продукты и работать с крупными заказчиками!

EXPERTCODE

Создадим Программу
развития сотрудников

Поможем адаптировать и обучить специалистов: теоретическая база, отработка навыков, удалённые и живые встречи с экспертами.

Карьерный симулятор

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Программа стажировки

Акселератор развития специалистов

Оффлайн- тренинги

Программу, чтобы адаптировать и развивать специалистов: теоретическая база, отработка навыков, удалённые и живые встречи с экспертами.

EXPERTCODE — создаем и запускаем толковые образовательные проекты

Исследуем рынок и аудиторию, создаем стратегии и приводим первых клиентов.

МАРКЕТИНГ

Разрабатываем программы, путь ученика и обучающие материалы.

МЕТОДОЛОГИЯ

Доводим учеников до результата и помогаем с дипломной работой

ОБУЧЕНИЕ

МАРГУЛАН Сейсембаев

Арман Тосканбаев

Нам доверяют

Сергей Дьякони

Максим Батырев

радислав ГАНДАПАС

КСЕНИЯ СОБЧАК

КСЕНИЯ ЧЁРНАЯ

МАРГУЛАН Сейсембаев

Арман Тосканбаев

Сергей Дьякони

Максим Батырев

радислав ГАНДАПАС

КСЕНИЯ СОБЧАК

Сергей Дьякони

Арман Тосканбаев

Запустить образовательную экосистему для роста и развития предпринимателей

Задачи:

Запустили 2 онлайн-курса с сопровождением

Результат:

Казахстанский миллиардер, инвестор, общественный деятель и бизнесмен

Разработать и создать продукты
с поточным ведением, треккерской поддержкой, геймификацией и механиками удержания внимания

Создали 15 мастер-классов без поддержки

Запустили институт треккеров, который прошли больше 100 треккеров

Разработали и провели тренинг для премиум сегмента на тему инвестиций с чеком $12000

Разработали программу конференции и подготовили выступления ТОП-спикеров

В разработке: тренинги для премиального сегмента и сообщество Кайдзен

Маргулан Сейсембаев

Обучение прошли более 1000 человек

Разработать премиальное наставничество для опытных предпринимателей с оборотом от 100 млн/год.

Задача:

Разработали систему Наставничества на 6 мес.

Результат:

Участник рейтинга ТОП 30 до 30 из Казахстана. Основатель 6 бизнесов с общим числом сотрудников более 150 000

Построить программу на развитии личной эффективности, а не только на твердых навыках бизнеса.

Выявили уникальные супер-силы эксперта и на них построили скелет программы: Развитие личного бренда, Личная эффективность, Построение команды, Выход из операционки - Масштабирование бизнеса

Разработали и внедрили эффективную систему развития личной эффективности сквозь всю программу

Обеспечили поддержку: куратора и методолога во время проведения 1-го потока.

АРМАН ТОСКАНБАЕВ

Запуск на 7 млн руб. 11 человек в группе с чеком 11000$ каждый.

Развить личный бренд эксперта с нуля и запустить групповое наставничество для предпринимателей из Румынии и Молдовы.

Задача:

Создали очередь из клиентов на консультации 5-7 в день

Результат:

20 лет в бизнесе. Создал 4 компании лидеров рынка Молдавии.

Создать контентную воронку для запуска обучения

Благодаря очереди эксперт поднял чек на индивидуальную работу в 2 раза.

Запуск группового наставничества на 1млн руб.

СЕРГЕЙ ДЬЯКОНИ

Точка В - 1600 целевой аудитории

Разработать сильный продукт

Провести глубокое исследование аудитории перед запуском нового продукта за 3 недели

Задача:

Провели 30+ проблемных интервью и анкетирование более 1500 респондентов.

Результат:

Лидер рынка в нише обучения менеджменту

Проверить гипотезу о том, что “нужно уйти от темы менеджмента к саморазвитию и жизненному балансу”

Выявили самый массовый и платежеспособный сегмент покупателей.

Приняли решение не уходить от темы менеджмента, в которой у эксперта высокий кредит доверия и твердая репутация. Но в позиционирование добавили мотив жизненного баланса. Как стать эффективным лидером и руководителем, при этом сохраняя баланс в жизни.

МАКСИМ БАТЫРЕВ

Создать премиальный онлайн-продукт для нового сегмента аудитории с чеком 1млн+ руб

Задача:

Провели 30+ проблемных интервью и анкетирование более 1200 респондентов

Результат:

Лидер рынка в нише публичных выступлений и лидерства

Провести исследование и найти новый платежеспособный сегмент аудитории

Выделили 5 сегментов ЦА, с которыми потенциально можно работать.

Описали позиционирование продукта и ключевые ценности для упаковки и продажи.

РАДИСЛАВ ГАНДАПАС

Сейчас в работе: разработка премиального продукта, опираясь на позиционирование.

Лучше раскрыть продающие смыслы существующего продукта для существующего сегмента, чтобы повысить продажи.

Селебрети, журналист, в прошлом политический деятель

ксения собчак

Провести исследование и разработать идею, позиционирование и структуру продукта, с которым эксперту выгодно выходить на рынок

Задача:

Подробно проанализировали аудиторию блога Ксении. На базе анализа разработали несколько версий продукта для выхода на рынок. Одна из этих версий реализована в жизнь продюсерской командой. Запуск на 30+ млн.

Результат:

Повысить количество кейсов, отзывов и рекомендаций программы, которая уже создана, и уже прошло 7 потоков.

Задача 1:

Точка В через 1 месяц: Сократили количество дорогостоящих кураторов и время их нагрузки за счет:
- разработки новой системы ОС
- разработки регламентов, чеклистов и процессов
- за счет создания системы заменили дорогостоящих кураторов на менее дорогих без потери качества ОС

Результат:

ТОП-1 в нише нутрициологии

Точка А - всего 40% учеников доходят до конца программы с поточным ведением, треккерской поддержкой, геймификацией и механиками удержания внимания . Отзывы звучат так: “Спасибо, было интересно.”

Не переснимали уроки! Результат за счет изменения структуры продукта, изменения системы заданий и обратной связи.

Точка В через 1 месяц: Сократили количество дорогостоящих кураторов и время их нагрузки за счет: - разработки новой системы ОС - разработки регламентов, чеклистов и процессов - за счет создания системы заменили дорогостоящих кураторов на менее дорогих без потери качества ОС

ксения чёрная

Снизить затраты на ЗП дорогим кураторам за счет разработки новой системы обратной связи.

Задача 2:

Точка А - зп кураторов с высокой квалификацией > 100 тыс руб каждого. Это раздувает ФОТ отдела продукт.